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課程說明

深入淺出，通過生動的案例來說明性平修法的重點及法定人權。
生動活潑，通過淺白的說法來教授經理人或經營者如何處理職場的性別爭議。
實際落地，講者將提出針對公司部門或被性騷的個人，如何回應性騷情境、如何自處。

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為什麼要學這堂課？

回應為何有這麼多的職場性騷事件(Me too運動)。
了解國家性平三法的內容 (尤其是性別工作平等法和性騷擾防治法)。

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適合對象​

•公司經營者或雇主。
•中高階經理人、永續長及永續委員、人資部門主管及幹部。
•所有的上班族 (尤其是工作職場的女性勞工)。

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將會學到

•了解性別平權作為聯合國永續發展目標及國際發展趨勢。
•了解國家和政府部門的處理、相關的性平三法內容。

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單元

單元1｜為何我們需要關心職場性騷擾事件？ ＿14分42秒
單元2｜個人的就是公共的？＿12分58秒
單元3｜性平三法修法的歷程和修法重點＿14分02秒
單元4｜ESG浪潮中被忽略的職場人權議題＿9分51秒
單元5｜結論一：公司治理改革＿12分14秒
單元6｜結論二：公司人資管理改革＿9分31秒