課程說明

建立個人與組織團隊的當責力，讓組織成員不僅認識當責，更能活運當責、落實當責；把當責力轉換為執行力、生產力與建立組織的當責文化…廖文福老師每年上百場的職場講座及企業內訓經驗，更有豐富的經營與管理經歷，故事性、 輕鬆性的解說個人到團隊到組織的當責力建構，深入淺出教導大家方法與工具，值得大家深入研習。

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為什麼要學這堂課？

建立個人與組織團隊的當責力 讓組織成員不僅認識當責，更能活運當責、落實當責 把當責力轉換為執行力、生產力與建立組織的當責文化

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適合對象​

•第一線的基層(產線)人員 中高階幹部與事業經營著 想要將當責力轉換為生產力者

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將會學到

•認識什麼是當責？
•為何需要當責？
•知道如何做到當責？
•如何運用於工作中 推展與落實當責過程中有何方法？
•有何工具可協助？
•會碰到哪些困難？

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單元

單元1｜團隊共識與團隊價值 ＿8分14秒
單元2｜當責的完全責任觀＿12分27秒
單元3｜當責與受害者 (上) ＿9分01秒
單元4｜當責與受害者 (下)＿12分42秒
單元5｜如何可以落實當責＿8分27秒